Rebondir… Comprendre et gérer le changement en entreprise

On le dit : « Rien n’est permanent, hormis le changement ». Dans nos vies, les changements se multiplient et, au travail, se font nombreux et fréquents. Ils impliquent d’autres façons de faire, de nouvelles valeurs et parfois des modifications de rôles. Par conséquent, ils interpellent constamment notre capacité à nous adapter et à composer avec la nouveauté. Changements technologiques, fusion, licenciements, dégraissage, changement de direction ou de culture d’entreprise, réorganisation, responsabilités nouvelles, autant de transformations majeures, qui ont des conséquences sur la composante « humaine » des entreprises, générant stress, anxiété, dépression, burn-out, tensions au sein du personnel . Cet ouvrage pratique donne des clefs très utiles pour les lecteurs qui ont face à eux une transition à vivre dans leur activité professionnelle ; ne dénigrant pas les incertitudes et émotions inhérentes, mais faisant l’accompagnement pour dévoiler comment la nécessité de transformation peut être positive et enrichissante, quel que soit le poste occupé. Il s’agit de comprendre les blocages en jeu dans chaque transition pour proposer des pistes optimistes vers des chemins de croissance pour l’individu responsable de ses actes. Un chemin riche de découvertes sur soi s’ensuit. Patrick Riat, psychosociologue, formateur-coach, chercheur en sciences sociales est actif dans le milieu des organisations et des entreprises depuis une vingtaine d’années avec une expertise d’outils d’évaluation en compétences managériales et dans le domaine comportemental sécuritaire et les Normes ISO. Il nous propose ici, une lecture pratique d’un de ses domaines d’expertise sur le thème des changements en séminaire ou en atelier. Tout changement en entreprise peut déstabiliser la personne dès lors qu’elle est confrontée à une remise en cause de sa manière de travailler ainsi que de ses habitudes. Comment vivre les changements avec sérénité ? Comment rebondir face aux nouvelles mesures imposées ? Ce livre se veut l’éclaireur de cette thématique : à l’aide de témoignages de personnes ayant vécu d’importants changements professionnels, il propose des pistes de compréhension sur ce qui se passe alors et des pistes de bien-être dans le changement. Pour faire face aux périodes de turbulence professionnelle !