Épuisement professionnel et burnout – Concepts, modèles, interventions

Psychologie Du Travail – L¿épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l¿approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l¿objet d¿une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène. Didier Truchot est maître de conférences en psychologie sociale à l¿université de Franche-Comté (Besançon). Bonnes potentialités de recommandation de l¿ouvrage en Belgique et au Canada. L¿émergence du burnoutDéfinitions et délimitations conceptuellesOrganisation du travail et épuisement professionnelInteraction entre le professionnel et son clientLes caractéristiques individuelles et l¿épuisementLes modes d¿intervention pour prévenir ou enrayer l¿épuisementConclusionBibliographieIndex